Últimos testimonios

Refog keylogger es la aplicación que me permite mantener a los empleados controlados. Puedo supervisar los ordenadores que no están asignados a una única persona y reducir el contacto de la compañía con sitios Web de ocio. Si sospecho de algún empleado que tiene asignado un ordenador, puedo realizar un control al azar para asegurarme de que Internet se utiliza sólo para fines de negocio y no para FaceBook, Myspace u otros sitios sociales. ¡Gracias REFOG!

Adquirí Employee Monitor en 2007 y debo decir que estoy extremadamente impresionado por el trabajo realizado en el programa. Estuve un poco preocupado de que, cuando un usuario se quejaba de que su ordenador iba lento, fuese debido al programa que estaba ejecutándose en el segundo plano, pero las ventajas superan todos los inconvenientes. Me resultó chocante comprobar que mucho tiempo laboral se gastaba en redes sociales y fue particularmente útil ver cómo utiliza la gente Internet. Esto llevó a establecer restricciones de acceso a Internet, porque los que decían usarlo con fines laborales chateaban por MSN o estaban en Facebook. En mi opinión deben enfatizar a sus clientes potenciales que este programa sirve principalmente no para espiar a los colegas, sino para aumentar la eficiencia.
El programa es fácil y rápido de instalar, configurar y personalizar, lo único que desearía es que la parte de correos electrónicos fuera más simple de configurar, pero seguro que esto se debe más a mí que al programa.

Compré el programa por impulso. Las expectativas de tales compras son my bajas… un poco de entretenimiento durante varios días y después se dejan de usar a medida que sigues con tu vida profesional. La instalación era muy fácil y el programa parecía funcionar. Lo instalé en el ordenador de recepción y enseguida me dí cuenta de la mejora de su funcionamiento. Comprobé el modo discreto en un empleado y descubrí varios defectos que de otro modo nunca habrían salido a la luz. El programa sigue siendo utilizado.

Según mi opinión, este programa es inapreciable. He descubierto a varios empleados que utilizaban los ordenadores de la compañía para su propio negocio. Uno de ellos, por ejemplo, falsificaba las cuentas para ganar dinero. Si piensa utilizar este programa para su negocio o para sorprender a su pareja haciendo lo que no debe, no se equivocará al comprarlo.

Tengo que administrar cerca de 120 usuarios en 41 lugares y algunos de ellos están trabajando remotamente en casa. En ciertas ocasiones necesito supervisar estrechamente a los usuarios y sus acciones realizando una auditoría aleatoria, o en casos cuando hay sospechas de uso indebido de nuestros sistemas. Tales acciones pueden llevar a la compañía a procesos judiciales por lo que es importante saber exactamente que es lo que pasa. He encontrado Refrog Employee Monitor justo antes de uno de tales incidentes y lo instalé en un ordenador de usuario. El programa resultó muy útil en buscar pruebas y para saber qué es lo que exactamente pasó y quién lo había hecho. Desde entonces utilicé Refrog Employee Monitor varias veces y me ayudó a descubrir a los usuarios que utilizaban indebidamente el sistema y, también, demostrar la inocencia de los que no eran culpables. Recomendaría este producto a cualquier administrador informático como la principal herramienta de monitorización de sistemas. Puede supervisar a cualquiera del sistema o a usuarios individuales. Utilizo informes enviados por correo electrónico en las redes externas e informes enviados a través de FTP en las redes internas. Refrog Employee Monitor es una buena inversión.

Compré Refog employee monitor porque sospechaba que una empleada estaba abusando de Internet usando programas de mensajería instantánea durante el tiempo de trabajo y descuidando sus obligaciones. Recibía un correo electrónico cada hora donde aparecía lo que estaba haciendo en su ordenador. Poco después de haber instalado el programa tuve una pérdida de datos por error de procesamiento que me condujo directamente a este empleado. Este error supuso a la compañía una pérdida de 45.000$. Pude descubrir y probar que la empleada había usado un archivo incorrecto porque pude ver sus pulsaciones de teclas y capturas de pantalla en los correos electrónicos recibidos. La empleada fue despedida y posteriormente reclamó una indemnización que tendría que haber sido pagada por la empresa. Presenté en el Departamento de Trabajo las copias de sus actuaciones en el ordenador contrarias a los procedimientos reglamentarios de la empresa. Su reclamación laboral fue desestimada como resultado de la documentación que pude presentar.